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埼玉県の非常勤医師求人の検索結果

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    【外来】

    ・外来数:30名程度/コマ

    ・診療対象:主に保険診療

    ・診察体制:2診体制もっと見る

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(求人コード:154087-00004)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30名程度/コマ

    ・診療対象:主に保険診療

    ・診察体制:2診体制もっと見る

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(求人コード:259535-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~30名程度/コマ

    ・患者層:高齢者含む一般外来

    ・主要疾患:一般皮膚科全般(保険のみ)

    【病棟管理】

    ・病床数:100~150床

    ・患者層:高齢者中心、褥瘡処置・管理

    ・回診:午後1回

    【在宅医療】

    ・対応数:特別養護老人ホーム180床、50床の近隣2施設の回診

    ・主要疾患:皮膚科処置もっと見る

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(求人コード:102176-00005)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~30名程度/日(1時間あたり5~6名程度)

    ・主要疾患:うつ病、不安症など

    ・診察体制:3診体制もっと見る

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(求人コード:182362-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:1時間あたり10名程度

    ・患者層:20代~30代中心

    ・主要疾患:一般の婦人科(不妊症は専門外)

    【健診業務】

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(求人コード:183567-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15~20名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科全般

    【病棟管理】

    ・病棟から連絡があった場合に対応していただきます

    【救急】

    ・可能な限りご対応をお願いいたしますもっと見る

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(求人コード:122965-00023)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15~20名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科全般

    【病棟管理】

    ・病棟から連絡があった場合に対応していただきます。

    【救急】

    ・可能な限りご対応をお願いいたします。もっと見る

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(求人コード:122965-00005)

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    【内視鏡】

    ・午前上部15件/コマ

    ・午後上部12件/コマ、下部2件/コマ     

    ・カルテ:電子カルテもっと見る

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(求人コード:268895-00011)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:50~100床規模(地域包括ケア病棟)

    ・医師体制:1名体制もっと見る

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(求人コード:268895-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15~20名程度/コマ

    ・主要疾患:一般内科全般(初診が多い)

    ・診察体制:2診体制もっと見る

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    【病棟管理】

    ・病床数:51~100床

    ・回診:なし

    ※急変時など、コールがあった際に対応いただきます。

    【救急】

    ・救急指定:2次救急 

    ・ウォークイン:0~1名程度/回

    ・救急車:0~1台程度/回もっと見る

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(求人コード:101136-00011)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科疾患全般(風邪など)もっと見る

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(求人コード:118147-00043)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:10~15名程度/コマ

    ・患者層:幅広い年齢層

    ・主要疾患:一般皮膚科全般(保険診療のみ)もっと見る

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(求人コード:107046-00005)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅が約5割、施設が約5割

    ・1日あたりの訪問件数:個人宅 8件程度/日、施設30名程度/日

    ・訪問エリア:上尾市、桶川市、伊奈町もっと見る

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(求人コード:150236-00002)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:101~150床

    ・対応処置:急変時対応、臨時の血液ガス採血、バルーン・カニューレ・胃瘻・サーフロ・CV交換等もっと見る

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(求人コード:001043-00008)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ

    対応時間目安:初診患者対応:20~25分/名、再診患者対応:5分~10分/名

    ・患者層:高校生~働き世代中心もっと見る

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(求人コード:270158-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~35名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:整形外科症状全般、外傷もっと見る

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(求人コード:118147-00022)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:居宅9割、施設1割

    ・訪問件数:居宅10数件程/日

    ・訪問エリア:狭山市、入間市、川越市、日高市、所沢市、飯能市もっと見る

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(求人コード:256561-00002)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設8割 居宅2割

    ・訪問件数:1~2件程度/コマ(1施設当たり10~20名程度)

    ・必要手技:採血、注射 などもっと見る

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(求人コード:181197-00004)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設4割、個人宅6割

    ・患者数:施設のみの場合1施設40名程度/日

         個人宅のみの場合10~15名程度/日もっと見る

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(求人コード:179022-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:40~60人程/日

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:整形外科外来もっと見る

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(求人コード:189883-00012)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設75%・居宅25%両方あり(施設メインでの対応)

    ・訪問件数:個人宅 5~6件程度/コマ、施設1~2件/日(20~25名程度/コマ)

    ・主要疾患:重症患者様中心もっと見る

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(求人コード:185688-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:40名程度/コマ

    ・主要疾患:一般小児科(風邪、胃腸炎、皮膚症状など)

    ・診察体制:2診体制

    【健診業務】

    ・ワクチンと乳幼児健診は少ないです

    【ワクチン接種】

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(求人コード:268024-00003)

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    【外来】

    ・外来数:6~10名程度/コマ

    ・主要疾患:アレルギー専門外来(AM)

          小児全般(PM)もっと見る

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(求人コード:268024-00005)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:20~30名程度/コマ

    ・主要疾患:一般皮膚科疾患全般

    ・カルテ:電子カルテもっと見る

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(求人コード:003299-00087)

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    【外来】

    ・患者数:20~30名ほど/コマ

        ⇒冬季は増加傾向です

    ・診察体制:2診体制もっと見る

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    【外来】

    ・外来数:15~25名程度/コマ

    ・主要疾患:糖尿病メイン

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:003299-00146)

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    【外来】

    ・外来数:20~25名程度/コマ

    ・主要疾患:肝臓内科・消化器内科疾患メイン

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:003299-00185)

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    【在宅医療】

    ・オンコール出動待機

    ・待機場所:クリニック

    ・訪問先:施設メイン(個人宅もございます)もっと見る

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(求人コード:123437-00017)

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    【外来】

    ・外来数:20名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科もっと見る

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(求人コード:001037-00091)

公開数 876 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

埼玉県は全国的にみても非常に深刻な医師不足です。そのため、非常勤医師のニーズも非常に高く多くの求人案件があります。常勤として働かずに、多くの医療施設を周りたい医師や、多種多様な疾患に携わりたい医師にとっては非常勤だけの勤務でも十分やっていけるでしょう。募集されている診療科も内科や外科に限らず、眼科、精神科、小児科など多岐に渡っています。まだ専門分野を決めていない研修医にとっても非常勤医師の募集が多い埼玉での転職は、勉強のできる環境が整っているといえるはずです。

埼玉県の非常勤医師勤務形態

非常勤医師としての求人が非常に多いため、勤務形態も様々です。週1~3回の日勤を募集している施設もあれば、週1回の日勤・午前診・午後診、当直などの勤務形態もあります。 他の施設で常勤医師として勤務している人にとっては、勤務形態が選べるためアルバイトとしての選択肢は非常に充実しています。

埼玉県の非常勤医師平均給料

非常勤医師募集のうち約半数は当直の募集です。平均給料としては5~6万円程度ですが祝日手当などがある施設も多く見られます。日当直の場合ではさらに待遇がよくなり、平均して20万前後が多くなっています。午前診・午後診という形態の募集も多く、さらに託児所がある施設も多いため女性医師も子育てと両立して働く環境としては非常に良いでしょう。 埼玉県のホームページには病院内保育所設置のある病院一覧が掲載されており、女性医師の確保にも積極的です。日中の保育に関わらず、24時間保育や休日保育、小学校以降の児童を放課後に預かる児童保育も取り入れられています。女性医師にとって安心して働けるサポートが充実しているのが特徴です。

スキルアップできる環境が整っている

医師数は不足していますが、医療の先端をいっている病院や名医と呼ばれる医師も多く在籍しています。スキルアップのために多くの病院を周り医師にとっては恵まれた環境です。 キャリアステージごとに医師確保策を講じたり、医師のキャリアアッププログラム作成、女性医師の復職支援、開業医による拠点病院支援なども実施されています。H27年からは大学病院の整備計画を筆頭に、急性期~回復期、在宅医療をスムーズに提供するための医療供給体制の整備も進められています。さらに、埼玉県総合医局機構「コバトンドットメド」を設置し、国の地域医療支援センター制度を利用しながら医師・診療科の偏在の解消にも取り組んでいます。